| Аннотация | Последние два месяца ваши коллеги замечают, что сотрудники все чаще забывают ставить даты на документах. На почту редакции пришло уже 120 писем с похожими историями и просьбами помочь. Когда работники попадаются на своей невнимательности, то часто говорят, чтобы кадровик сам поставил дату, которая ему нужна.
Такое поведение персонала — серьезная подстава для кадровой службы. Если инспектор ГИТ увидит, что на документе нет даты, обвинит компанию в том, что она нарушает сроки, и выпишет минимум один штраф. В суде вообще такие документы принимать отказываются, а работники только этого и ждут, чтобы доказать вину компании. Из статьи узнаете, к каким проблемам приведет рассеянность сотрудника и как выкрутиться, если документ важный, а дату на нем работник не поставил. |
|---|