| Аннотация | С конца марта 2020 года больше половины кадровиков стали принимать сотрудников на работу по-новому. С учетом нерабочих дней, а потом удаленки, вместо оригиналов документов при приеме кадровик видит их сканы или фото. Специалисты из Роструда каждый квартал публикуют доклад с разъяснениями по тем вопросам, которые кадровики задавали регулярно. Получается, сотрудники все чаще обманывают работодателя и подделок в отделах кадров стало реально больше именно в III квартале 2020 года. Из статьи узнаете, можно ли уволить за поддельные документы сотрудника в условиях удаленки и почему аннулировать трудовой договор с новичком, который принес фальшивку, нельзя. |
|---|