| Аннотация | Из-за изменений, которые произошли в 2020 году, должностные инструкции кадровиков нужно срочно скорректировать. При этом часть изменений временные, а потому в инструкции придется отразить, до какого момента исполнять такие обязанности. Из статьи узнаете, какие изменения нужно внести в должностную инструкцию насовсем, а какие — на определенный срок и вообще нужно ли что-то править вам в должностной или директор зря паникует. Также найдете готовые формулировки в инструкции, которые вы сможете скачать и использовать в работе. |
|---|