Статья "Работники хотят учиться за счет компании. Какие со..."

Наименование статьиРаботники хотят учиться за счет компании. Какие соглашения под запретом
Страницы136
АннотацияКогда работодатель направляет сотрудников учиться, он нацелен на успех. Работники будут трудиться дольше, а если решат уйти, то деньги за учебу вернут. Только так получается далеко не всегда, и директор считает виноватым кадровика, который документы неправильно составил. Как оформить все грамотно, если вы вообще не юрист и посоветоваться не с кем, а также какой документ об обучении с сотрудниками подписывать нельзя, узнаете из статьи.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска1
Автор(ы)Кондратюк Р.