Кондратюк Р.

ФамилияКондратюк
ИмяР
Отчество

Работы:

#Заглавие
 
Работ не найдено
Показано 1-20 из 108 работ
#Наименование статьи
 
1Две записи, которые нельзя вносить в бумажные трудовые Кадровое дело № 7 за 2022
2Провалы нового порядка работы с трудовыми. Как вам действовать Кадровое дело № 10 за 2021
3Штрафы за персданные выросли в разы. За что теперь накажут строже Кадровое дело № 4 за 2021
4Вам грозит увольнение: как вовремя распознать намерение начальства Кадровое дело № 5 за 2022
5Как теперь передавать персданные работника. С 1 марта новые правила Кадровое дело № 3 за 2021
6Как оптимизировать штат в условиях кризиса: три безопасных способа и один коварный Кадровое дело № 4 за 2022
7Как работать по новому закону о персданных: подсказки с образцами документов Кадровое дело № 8 за 2022
8Режим работы и отдыха водителей изменили Кадровое дело № 2 за 2021
9Объявить простой или уменьшить норму выработки: два способа сократить расходы, но сохранить персонал Кадровое дело № 5 за 2022
10Как подготовиться к сезону ОРВИ: про маски, перчатки и вакцинацию Кадровое дело № 10 за 2022
11Пять рискованных ситуаций в работе с Почтой России: как избежать Кадровое дело № 4 за 2021
12Совместитель не вышел на работу. Две ситуации, когда нужно действовать по-особому Кадровое дело № 5 за 2021
13Утвердили требования к согласию на распространение персданных. Нужно ли вам что‑то менять Кадровое дело № 6 за 2021
14Трудовой договор на 2022 год. Необходимый минимум Кадровое дело № 1 за 2022
15Увольнять за нарушения станет сложнее: что изменится в вашей работе Кадровое дело № 7 за 2022
16Прием на работу: как выкрутиться, если пропустили обязательные этапы Кадровое дело № 4 за 2021
17Как работать с бумажными трудовыми по новым правилам Кадровое дело № 7 за 2021
18Чем можно и нельзя заменить документы при приеме на работу Кадровое дело № 2 за 2021
19Новые рекомендации от главного санитарного врача по ОРВИ и гриппу. Какие выполнять вам Кадровое дело № 10 за 2021
20Какой датой увольнять временного сотрудника, если вышел постоянный. Позиции судов и Минтруда расходятся Кадровое дело № 11 за 2021
#Название
 
Работ не найдено