| Аннотация | В статье — идеальный и самый короткий шаблон трудового договора. В договор необязательно переписывать половину статей из Трудового кодекса и других законов — достаточно указать обязательные условия из статьи 57 ТК. Например, можно забыть про стандартные права и обязанности работника и работодателя, не напоминать работнику о дисциплинарной ответственности и не дублировать часы работы из ПВТР. Однако есть еще несколько пунктов из других статей ТК, отказываться от которых нельзя. Подробности — в материале. |
|---|