Выпуск № 1

Номер выпуска	1
Журнал	Кадровое дело
Год выпуска	2022
Дата выпуска	2022-01-12

Статьи выпуска:

Показано 1-20 из 23 статей

#	Автор(ы)	Наименование статьи	Начальная страница

1	Богомолова И.	Приказ о приеме отменили. Чем это грозит кадровикам	12
2	Милано Е.	Новые правила без оплаты. Ответы на ваши вопросы после изменений в ТК	16
3	Полякова В.	Электронный документооборот теперь для всех. Как работать по новым правилам.	22
4	Милано Е.	Работников с льготами стало больше.	28
5	Кондратюк Р.	Трудовой договор на 2022 год. Необходимый минимум	34
6	Кондратюк Р.	Особые формулировки трудового договора с работником Севера	38
7	Синицына А.	Трудовой договор с максимумом информации. Без каких условий в нем не обойтись	42
8	Полякова В.	Новое основание, по которому суд отменит сокращение. Как обезопасить процедуру	50
9	Полякова В.	Комплект документов, чтобы провести сокращение	54
10	Полякова В.	Работник разглашает коммерческую тайну. Что проверить до его увольнения	58
11	Кондратюк Р.	Какие документы выдавать при увольнении. Актуальные образцы с комментариями эксперта	64
12	Захарова А.	Сложные места работы с электронным больничным: как не повторить ошибки коллег	70
13	Полякова В.	Отчеты в ПФР. Когда сдавать в 2022-м и что поменяли в форме СЗВ-СТАЖ	78
14	Милано Е.	Должностная инструкция кадровика с учетом изменений-2022 и профстандарта	82
15	Милано Е.	Какие условия внести в ПВТР на 2022 год с учетом изменений	90
16	Милано Е.	Готовые формулировки в ПВТР про командировки и переработки	96
17	Милано Е.	Готовые формулировки в ПВТР про отстранение от работы и охрану труда	100
18	Милано Е.	Готовые формулировки в ПВТР про работу с пособиями в 2022 году	106
19	Милано Е.	Готовые формулировки для ПВТР с правилами, как выдавать документы работникам	110
20	Богомолова И.	Два новых приказа о назначении ответственных. В каких случаях их придется оформить	114