| Аннотация | После экономического кризиса 2020-го кадровики все чаще получают предложения от руководителя взять на себя задачи по охране труда, пожарной безопасности или гражданской обороне. За это предлагают доплату, но начальство не говорит, что вместе с деньгами есть риск получить судимость. Про изменения в законах, из-за которых объем работы по этим трем направлениям значительно увеличился в 2021 году, тоже молчат. В статье узнаете, почему брать дополнительную работу, которая не связана с кадровым делопроизводством, сейчас максимально невыгодно. |
|---|