Статья "Работник пьет. Как уволить, чтобы не вернули"

Наименование статьиРаботник пьет. Как уволить, чтобы не вернули
Страницы80
АннотацияВ статье найдете подсказки от Роструда, как уволить сотрудника, который находился на работе пьяным. Один раз появиться на работе в состоянии опьянения достаточно, чтобы распрощаться с работой. Из-за такой записи в трудовой книжке сотрудник наверняка захочет судиться, поэтому важно оформить все документы правильно. Как это сделать, узнаете из статьи.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска7
Автор(ы)Полякова В.