Статья "Переписка с сотрудником в мессенджере. Три причины..."
Наименование статьи | Переписка с сотрудником в мессенджере. Три причины, чтобы использовать ее в работе |
---|---|
Страницы | 126 |
Аннотация | Какую информацию лучше продублировать сотруднику в мессенджер, а о чем писать не стоит. Когда переписку в мобильном приложении суд расценит как доказательство вины кадровика. Почему опасно удалять переписку с работником в телефоне. |
Журнал | Кадровое дело |
Номер выпуска | 11 |
Автор(ы) | Милано Е. |