Статья "Переписка с сотрудником в мессенджере. Три причины..."

Наименование статьиПереписка с сотрудником в мессенджере. Три причины, чтобы использовать ее в работе
Страницы126
АннотацияКакую информацию лучше продублировать сотруднику в мессенджер, а о чем писать не стоит. Когда переписку в мобильном приложении суд расценит как доказательство вины кадровика. Почему опасно удалять переписку с работником в телефоне.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска11
Автор(ы)Милано Е.