Выпуск № 11

Номер выпуска	11
Журнал	Кадровое дело
Год выпуска	2021
Дата выпуска	2021-11-15

Статьи выпуска:

Показано 1-20 из 21 статей

#	Автор(ы)	Наименование статьи	Начальная страница

1		Изменения в работе	8
2	Милано Е.	Как уволить работника во время испытания. Два алгоритма	28
3		Как уволить сотрудника на испытательном сроке, чтобы он не пошел в суд	36
4	Кондратюк Р.	Какой датой увольнять временного сотрудника, если вышел постоянный. Позиции судов и Минтруда расходятся	38
5	Славинская А.	Четыре провокационные просьбы сотрудников об обеденном перерыве. Как реагировать	42
6	Кондратюк Р.	Как безопасно расстаться с сотрудником, если директор настаивает на увольнении	48
7	Полякова В.	Больничных на бумаге больше не будет. Что успеть сделать до 1 января	56
8	Милано Е.	Как по-новому оформлять пособия. С января 2022-го меняют порядок выплаты	64
9	Полякова В.	Как заполнить обновленный отчет со сведениями о зарплате	72
10	Кондратюк Р.	Индексация зарплаты. Ответы на два вопроса директора, которые он задаст вам	80
11	Володина И.	Как лишить сотрудника премии и не проиграть в суде	86
12	Дьякова А.	График отпусков – 2022. Каким советам чиновников и судей опасно следовать	94
13		Как составить график отпусков на 2022 год с помощью сервиса. Инструкция	100
14	Полякова В.	Как актуализировать кадровые документы, если сотрудник сменил фамилию. Два способа	103
15	Кондратюк Р.	Три новых совета Роструда про отпуск, удержания и перевод. Чем они помогут вам	104
16	Богомолова И.	Кадровикам велели соблюдать правила СССР об отпусках. Зачем это надо	106
17	Кондратюк Р.	Ответы на вопросы про персданные, которые вы задавали редакции	110
18		Отстранили работника без прививки. Что решают суды	118
19	Кондратюк Р.	Можно ли уволить донора за прогул: суды поменяли практику	124
20	Милано Е.	Переписка с сотрудником в мессенджере. Три причины, чтобы использовать ее в работе	126