| Аннотация | В материале — инструкция, как перевести компанию на зарплату в конвертах. Так делать категорически не рекомендуем, но запросов в редакцию на статью по этой теме за последний месяц поступило больше 1500. Причем работодатель ультимативно требует оформить переход на конвертную систему оплаты труда. Иначе кадровику и бухгалтеру грозят сокращением или увольнением за дисциплинарку. В статье — подсказки, как все оформить, и предостережения с реальной судебной практикой для вашего руководителя. Есть три легальных способа изменить размер зарплаты персоналу. Подробный разбор каждого представлен в статье. |
|---|