| Аннотация | В статье — обзор изменений Кодекса об административных правонарушениях с послаблениями для работодателей из-за санкций. Узнаете, как избежать штрафа или уменьшить сумму штрафа для компании и заплатить за несколько нарушений только один раз. Теперь для компании выгодно, если инспектор накажет виновного сотрудника, а для вас — если оштрафуют компанию. Небольшие организации приравняли к ИП, а за первое нарушение они получат предупреждение вместо штрафа, даже если его нет в КоАП. Дисквалификации директору или другому должностному лицу при этом избежать не удастся. Подробности читайте в материале. |
|---|