| Аннотация | В статье узнаете, как подготовиться к работе с учетом требований из нового профстандарта кадровика. Он вступает в силу 1 сентября 2022 года и будет распространяться на кадровиков всех компаний. Чтобы ему соответствовать, вам придется пройти профессиональную переподготовку по одному из двух направлений на ваш выбор. Поэтому пойти учиться лучше уже сейчас. Готовьтесь также выполнять новые обязанности и, возможно, придется переименовать вашу должность. Даже если работодатель пока не применяет профстандарты, статья вам пригодится. Ведь для начальства этот документ — отличный повод, чтобы провести внеплановую аттестацию. |
|---|