Статья "Два способа прекратить простой в зависимости от си..."
| Наименование статьи | Два способа прекратить простой в зависимости от ситуации в вашей компании |
|---|---|
| Страницы | 8 |
| Аннотация | В материале — два алгоритма, как прекратить простой в компании. По результатам опроса «Кадрового дела», 75 процентов работодателей, которые отправили работников в простой, в июле собираются вернуть персонал в офис. Ваши действия в таком случае зависят от того, готов ли работодатель предоставить персоналу работу или хочет уволить часть коллектива. Инструкции, как оформить документы в этих двух случаях, — в статье. |
| Журнал | Кадровое дело |
| Номер выпуска | 7 |
| Автор(ы) | Полякова В. |