| Аннотация | В статье — разбор типичных ошибок работодателей, из-за которых растет недовольство в коллективе. Результат такой «работы» — текучка кадров, жалобы в ГИТ и судебные дела. Узнаете, какие привычки линейных руководителей отследить и исправить уже сейчас, чтобы избавить компанию от негативных последствий и сохранить моральное здоровье коллектива. Редакция подготовила не только рекомендации, как избежать таких ситуаций, но и лайфхаки, чтобы вы не попались на уловки недобросовестных работников. |
|---|