Статья "Суммированный учет: когда вводить и как составить..."

Наименование статьиСуммированный учет: когда вводить и как составить графики для нестандартных режимов работы
Страницы118
АннотацияВ статье узнаете, как ввести суммированный учет рабочего времени, если в компании нестандартные режимы работы, и можно ли не предоставлять работнику выходные, если их нет в графике. С учетом того, что работодатели больше стали экономить, от кадровиков требуют заранее подготовить информацию о переработках сотрудников и компенсировать их недоработками в другие месяцы. Все для того, чтобы не платить сверхурочные. Как выкрутиться в такой ситуации, читайте в статье.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска9
Автор(ы)Кондратюк Р.