| Аннотация | Относится ли информация о зарплате к персональным данным сотрудника и можно ли запретить ее разглашать. Получится ли заставить сотрудников сообщать о том, что устроились на работу по совместительству. Удастся ли организовать бесплатное замещение сотрудников, если прописать такую обязанность в ЛНА. В статье узнаете, за какие запреты для сотрудников внутри компании штрафуют при проверках, несмотря на мораторий. Чиновники из трех ведомств — Минтруда, Роструда и Роскомнадзора — рассказали, какие запреты в ваших локальных актах и трудовых договорах станут причиной пристального внимания проверяющих. А эксперт подсказал, как все исправить, если незаконные запреты уже есть в ваших документах. |
|---|