Статья "Как и в какие сроки отчитаться в центр занятости и..."

Наименование статьиКак и в какие сроки отчитаться в центр занятости и на портал «Работа в России» о сокращении персонала
Страницы90
АннотацияВ статье — инструкция, как отчитаться о том, что решили провести в организации сокращение. Минтруд требует от работодателей публиковать информацию на портале «Работа в России». Однако в Законе о занятости прямой обязанности нет — сообщить нужно только в центр занятости. Редакция разобралась, какой способ безопасный и чем рискует работодатель, если не выполнит эту задачу.
ЖурналКадровое дело
Номер выпуска12
Автор(ы)Милано Е.