Выпуск № 12

Номер выпуска12
ЖурналКадровое дело
Год выпуска2022
Дата выпуска2022-12-02

Статьи выпуска:

Показано 1-19 из 19 статей
#Автор(ы)Наименование статьиНачальная страница
 
1Как заполнить ваш первый кадровый отчет ЕФС-1 в январе 2023 года. Показываем на примерах10
2Полякова В.С января установили новый МРОТ. Что исправить в документах20
3Филиппов В.ПВТР-2023. Три изменения, которые уже должны быть, и еще два оформите до 1 января 2023 года24
4Бурнашева З.С 2023 года расчет НДФЛ изменится. Как это повлияет на размер аванса и дни выплаты зарплаты30
5Милано Е.Исполнителям на ГПД оплатят больничные, но не всем. Особенности новых правил36
6Бурнашева З.Документы по гражданской обороне, которые должны быть в каждой компании. Проверьте, все ли есть у вас?42
7Как военное положение и особые режимы реагирования влияют на ваши кадровое задачи50
8Бурнашева З.Как оформить отпуск и увольнение в конце декабря без риска штрафа и претензий сотрудников60
9Филиппов В.Как не получить штраф в полмиллиона за прием бывшего чиновника. Используйте наш алгоритм68
10Полякова В.Бизнес продали, а работники остались. Три варианта расставания с персоналом76
11Смирнов С.Как выплатить зарплату в декабре 2022-го: варианты, которые устроят работников и проверяющих84
12Милано Е.Как и в какие сроки отчитаться в центр занятости и на портал «Работа в России» о сокращении персонала90
13Сложные вопросы режима рабочего времени. Как их решить с учетом разъяснений Роструда98
14Бурнашева З.Индексация заработной платы. Выберите самый выгодный для компании способ102
15Полякова В.Сотрудник стал работать из-за границы, а вам не сказал. Какие проблемы грозят с налоговой и ГИТ110
16Милано Е.Обеденный перерыв в ПВТР: как прописать, чтобы не получить предписание ГИТ и не дать лазеек прогульщикам116
17Милано Е.Декабрьская уборка штатки: подсказки, как выполнить семь неотложных задач124
18Полякова В.Три примера, когда условие о ненормированном дне не позволяет работать внеурочно132
19Филиппов В.Директор требует расстаться с проблемным сотрудником. Как кадровику стать посредником в конфликте138