Статья "Кого и зачем учить менеджменту: пролегомены к теол..."

Наименование статьиКого и зачем учить менеджменту: пролегомены к теологии управления
Страницы125
АннотацияРассматриваются вопросы учета человеческого фактора в подготовке менеджеров. Основное внимание уделяется взгляду на управление как на процесс реализации идей, а также работе менеджера по устройству управленческих смыслов в систему и организации процесса такого устройства.
Ключевые словаменеджер, идеология, система смыслов, неточности управления
ЖурналПроблемы теории и практики управления
Номер выпуска9
Автор(ы)Савеленок Е.