Статья "Well-being: английский для детей, «горячие линии»,..."
| Наименование статьи | Well-being: английский для детей, «горячие линии», чат-бот и билеты на выставки |
|---|---|
| Страницы | 40 |
| Аннотация | В период экономических и социальных кризисов возрастает роль внутрикорпоративных коммуникаций. Усиливается потребность в поддержке персонала, формировании дополнительных форматов горизонтальных и вертикальных связей, систем оповещения. Сотрудникам необходимы понимание изменений приоритетов в бизнес-процессах, а также актуальный ориентир и мотивация в работе. Лучшие практики поддержки сотрудников-2022 обсудили участники круглого стола Ассоциации менеджеров. |
| Журнал | Риск-менеджмент. Практика |
| Номер выпуска | 1 |
| Автор(ы) | Румянцева С. |