| Наименование статьи | Цифровые тренды в области управления персоналом |
|---|
| Страницы | 30 |
|---|
| Аннотация | В статье рассматривается влияние цифровизации на управление персоналом и его стратегическую составляющую на основе позиций ведущих экспертов в данной области. Цель статьи заключается в систематизации диджитал-практик в области управления персоналом и выделении наиболее востребованных инструментов, к которым обращаются успешные компании. Приведены содержательные характеристики нового поколения сотрудников, определяющие контекст таких актуальных направлений активностей в области управления персоналом, как мотивация, рекрутинг, лидерство. Сделаны выводы о содержательном изменении деятельности в области управления персоналом, рассмотрены проблемы и перспективы использования больших данных в управлении персоналом. |
|---|
| Ключевые слова | цифровизация, управление персоналом, "сетевое поколение", "бирюзовые организации", большие данные |
|---|
| Журнал | Экономические стратегии |
|---|
| Номер выпуска | 5 |
|---|
| Автор(ы) | Суслова И., Коростылева И . |
|---|