| Наименование статьи | Механизмы организации профессиональной переподготовки специалистов в соответствии c новыми технологиями, введенными на предприятиях машиностроительного комплекса |
|---|
| Страницы | 148 |
|---|
| Аннотация | В статье рассмотрены возможности установления соответствия организации профессиональной переподготовки специалистов требованиям организации освоения технологий информационного уклада на предприятиях машиностроительного комплекса. Образовательное учреждение рассмотрено как интеллектуальный элемент логистической цепи в профессиональном образовании. Для освоения принципиально новых технологий предложена организация технологического реинжиниринга с участием специалистов, обладающих принципиально новыми знаниями. В качестве критерия эффективности переподготовки специалистов рассмотрена прибыль предприятия. Определены условия обеспечения качества подготовки специалистов, развивающих стратегически важные направления в совершенствовании потенциала предприятия. Предложенный механизм показал возможности изыскания резервов обеспечения эффективности управления подготовкой специалистов с помощью сбалансированных полномочий и ответственности участников введения новых технологий. |
|---|
| Ключевые слова | образовательные программы, профессиональная переподготовка специалистов, информационный технологический уклад, производственный комплекс, логистическая цепь, технологический реинжиниринг, прибыль предприятия |
|---|
| Журнал | Экономические стратегии |
|---|
| Номер выпуска | 5 |
|---|
| Автор(ы) | Юркевич Е., Тумин Ю., Крюкова Л. |
|---|