| 41 | Как работать с автобиографией сотрудника, чтобы не навредить своей профессиональной репутации Кадровое дело
№ 10 за 2022 |
| 42 | Сотрудник умер: как оформить увольнение с документами и без Кадровое дело
№ 5 за 2021 |
| 43 | Отчет, который в центр занятости придется отправлять каждый день: кто должен сдавать и как заполнять Кадровое дело
№ 7 за 2022 |
| 44 | Совместителя меняете на основного работника. Нужно ли предоставлять льготы Кадровое дело
№ 12 за 2021 |
| 45 | Командированный купил билеты за личные бонусы: нужно ли компенсировать Кадровое дело
№ 3 за 2022 |
| 46 | Как отчитываться в Центр занятости через портал «Работа в России». Инструкция Кадровое дело
№ 3 за 2022 |
| 47 | В каких случаях опасно платить компенсацию при увольнении по соглашению: опыт ваших коллег Кадровое дело
№ 6 за 2022 |
| 48 | Как по-новому оформлять пособия. С января 2022-го меняют порядок выплаты Кадровое дело
№ 11 за 2021 |
| 49 | Какие ваши отчеты станут причиной запросов и постоянных звонков из центра занятости Кадровое дело
№ 6 за 2022 |
| 50 | Изменили требования к спецоценке. Два списка новых задач от Минтруда в зависимости от ваших обязанностей Кадровое дело
№ 4 за 2022 |
| 51 | Сотрудников призывают на сборы. Как оформить и при чем здесь ПФР Кадровое дело
№ 6 за 2021 |
| 52 | Запрос в ПФР и заявление от работника. Инструкция: как работать с новыми документами Кадровое дело
№ 6 за 2022 |
| 53 | ФСС перешел на прямые выплаты: что изменилось в оформлении отпусков Кадровое дело
№ 2 за 2021 |
| 54 | Как за чужой счет выполнить квотирование. Ответы на ваши вопросы Кадровое дело
№ 5 за 2022 |
| 55 | Работник нарушает больничный режим. Нужно ли сообщать в ФСС и как оплачивать нетрудоспособность Кадровое дело
№ 6 за 2021 |
| 56 | Отпуск по уходу: когда суды разрешают работать больше, чем одобрил ФСС Кадровое дело
№ 3 за 2021 |
| 57 | С какого дня платить пособие, если сотрудник открыл больничный в день, когда работал Кадровое дело
№ 2 за 2022 |
| 58 | Электронный документооборот для тех, кто не готов ждать запуска «Работы в России». Как организовать Кадровое дело
№ 3 за 2022 |
| 59 | Опоздали оформить работу в выходной. Как исправить нарушение и предупредить на будущее Кадровое дело
№ 1 за 2021 |
| 60 | Гайд по изменениям в отчетах для Росстата Кадровое дело
№ 11 за 2022 |