| 61 | Должностная инструкция кадровика с учетом изменений-2022 и профстандарта Кадровое дело
№ 1 за 2022 |
| 62 | Обходные листы при увольнении. Три заблуждения директора, связанные с этим документом, из-за которых кадровики перерабатывают Кадровое дело
№ 12 за 2020 |
| 63 | Отчеты и уведомления, которые ждут от вас в военкомате Кадровое дело
№ 5 за 2021 |
| 64 | Как нельзя увольнять за неисполнение обязанностей. Грубые ошибки процедуры Кадровое дело
№ 5 за 2022 |
| 65 | Неправильный СНИЛС в документах. Оштрафуют или нет Кадровое дело
№ 6 за 2021 |
| 66 | Видеоблог. Суды массово отменяют увольнения: как вернуть сотрудника за четыре шага Кадровое дело
№ 4 за 2022 |
| 67 | Алгоритм, как вернуть через ФСС деньги за выходные работников с детьми-инвалидами Кадровое дело
№ 9 за 2022 |
| 68 | Новые поправки в законах, которые нужно учесть в локалке: примеры формулировок Кадровое дело
№ 4 за 2021 |
| 69 | Отчеты октября — 2021. Новые сроки и правила, по которым будете их сдавать Кадровое дело
№ 10 за 2021 |
| 70 | Какие условия внести в ПВТР на 2022 год с учетом изменений Кадровое дело
№ 1 за 2022 |
| 71 | Как и в какие сроки отчитаться в центр занятости и на портал «Работа в России» о сокращении персонала Кадровое дело
№ 12 за 2022 |
| 72 | Когда суд отменит штраф, если вы дополнили отчет для ПФР из-за ошибки Кадровое дело
№ 8 за 2022 |
| 73 | Должностная инструкция кадровика. Три раздела, из‑за которых могут быть проблемы Кадровое дело
№ 12 за 2021 |
| 74 | Готовые формулировки в ПВТР про командировки и переработки Кадровое дело
№ 1 за 2022 |
| 75 | Работник требует пересчитать пособие: как помочь коллеге Кадровое дело
№ 9 за 2022 |
| 76 | Как установить испытание и уволить по его результатам: суды поменяли практику Кадровое дело
№ 5 за 2022 |
| 77 | Готовые формулировки в ПВТР про отстранение от работы и охрану труда Кадровое дело
№ 1 за 2022 |
| 78 | Как легализовать переписку с сотрудником и какие сообщения сохранить на будущее Кадровое дело
№ 5 за 2021 |
| 79 | Две ситуации, когда закон ставит в тупик, если надо переименовать должность Кадровое дело
№ 6 за 2021 |
| 80 | Как оформить ДМС, чтобы сотрудник не обвинил компанию в дискриминации Кадровое дело
№ 2 за 2022 |