Выпуск № 12

Номер выпуска	12
Журнал	Кадровое дело
Год выпуска	2014
Дата выпуска	2014-12-02

Статьи выпуска:

Показано 21-40 из 47 статей

#	Автор(ы)	Наименование статьи	Начальная страница

21	Девяткова Ю.	Нужно ли оформлять индивидуального предпринимателя как работника?	30
22	Девяткова Ю.	Можно ли взыскать затраты на обучение с ветерана боевых действий?	31
23	Маркович Л., Шевченко А., Широкова Л.	Закрепляем в трудовом договоре характер работы: разъездной, подвижной, в пути	32
24	Володин Е., Илюшина Н., Долбнев А.	Экзамены для иностранцев. Уточняем, для каких категорий они обязательны	38
25	Самарская Е., Мережкина Г., Плеханова О., Пластинина Н.	Как рассчитать отпускные в нестандартных ситуациях: страхование избегаем ошибок в предпраздничной суете	42
26	Зайцева А.	Дистанционный сотрудник. Специфика оформления трудовых отношений	50
27	Копылова М.	Что делать, если запись о приеме на работу внесена в трудовую по ошибке?	54
28	Копылова М.	Как зафиксировать, что трудовая книжка выдана работнику на руки?	55
29	Копылова М.	Сдвигается ли ежегодный отпуск, если работница была в отпуске по уходу за ребенком?	56
30	Копылова М.	Как оформить согласие работника на сверхурочную работу?	56
31	Копылова М.	Нужно ли издавать приказ о снятии надбавки при переводе на другую должность?	57
32		Где хранить и кому учитывать бланки чистых трудовых книжек и вкладышей?	57
33	Домкина С., Шевченко А.	Отдел кадров и бухгалтерия: как не допустить профессиональных споров	60
34	Бодунов А., Лысак А., Никулина С.	Как задекларировать безопасные условия труда	68
35	Ознобихин О.	Устанавливаем сроки выплаты заработной платы	74
36		Включаем в трудовые договоры пункт о противодействии коррупции	82
37		Наш опрос: Какую профессиональную мечту вы бы попросили исполнить Деда Мороза?	90
38		Основным HR-трендом 2015 года станет управление здоровьем персонала	90
39		Сколько платят PR-менеджеру	91
40		В Китае сократят выплаты топ-менеджерам госкорпораций	91