Выпуск № 12

Номер выпуска	12
Журнал	Кадровое дело
Год выпуска	2018
Дата выпуска	2018-12-05

Статьи выпуска:

Показано 1-15 из 15 статей

#	Автор(ы)	Наименование статьи	Начальная страница

1		Эти документы составьте в конце года не так, как делали раньше	18
2	Самойлова Н.	Как прописать в трудовом договоре обязательные условия, чтобы это было выгодно компании	28
3	Кожемякина Е.	Работник из льготной категории нарушает дисциплину. Можно ли его уволить	36
4	Самойлова Н.	Отпуск с последующим увольнением: как снизить риски для компании	42
5	Сорокина Т.	Увольнение по соглашению сторон. Ошибки, из-за которых суд восстановит работника	48
6	Саурин С.	Ваш персональный гид по сложным местам Трудового кодекса	56
7	Сорокина Т.	Как оформить освобождения от работы для диспансеризации	62
8	Малая А.	Какие документы уже сейчас можно перевести в электронный вид	70
9	Хмелевская Е.	Конституционный суд разъяснил, сколько дней отпуска компенсировать при увольнении	76
10	Шкловец И.	Когда можно отказать в отпуске сотруднику, который уходит из компании, и другие горячие вопросы	82
11	Орлова Е.	Срочный договор с беременной: уволить нельзя оставить	90
12	Девяткова Ю.	Пять привычных кадровых процедур, которые нужно выполнять иначе в декабре 2018 года	96
13	Попов А.	Как зафиксировать угрозы работника в соцсетях, пока он не успел их удалить	104
14	Мамонов Е.	Рекомендации, которые помогут настроить работу в предновогоднюю неделю	110
15		Как обеспечить безопасность сотрудников во время предновогоднего корпоратива	118