| 1 | Развитие человеческого капитала научно-педагогических работников в университетах России: успешные управленческие практики Общественные науки и современность
№ 1 за 2026 |
| 2 | Неформальное образование как ресурсный потенциал развития человеческого капитала (на примере Тюменской области) Социологические исследования
№ 1 за 2021 |
| 3 | Исследовательский потенциал и социальное самочувствие аспирантов в условиях кризиса российской аспирантуры Социологические исследования
№ 12 за 2013 |
| 4 | Конкурентоспособность работающей молодежи на основе самооценок (по данным исследования в Тюменской области) Социологические исследования
№ 8 за 2018 |
| 5 | Тенденции и факторы эффективности подготовки аспирантов российских вузов в условиях реформирования высшего образования Социологические исследования
№ 9 за 2017 |
| 6 | Общество в поисках баланса (о XII Грушинской конференции) Социологические исследования
№ 9 за 2022 |
| 7 | Корпоративное обучение в экосистеме образования взрослых: практики сотрудников Социологические исследования
№ 10 за 2025 |
| 8 | Moral Aspect of Young People’s Subjective Competitiveness Economic and social changes: facts, trends, forecast
№ 2 за 2020 |
| 9 | Морально-нравственный аспект субъективной конкурентоспособности молодежи Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз
№ 2 за 2020 |
| 10 | Students and Income-Earning Youths: a Transformational Transition from Competition-Based Approach to Competitiveness Economic and social changes: facts, trends, forecast
№ 5 за 2018 |
| 11 | Учащаяся и работающая молодёжь: трансформационный переход от конкурентоориентированности к конкурентоспособности Экономические и социальные перемены: факты, тенденции, прогноз
№ 5 за 2018 |