Выпуск № 12

Номер выпуска	12
Журнал	Кадровое дело
Год выпуска	2021
Дата выпуска	2021-12-01

Статьи выпуска:

Показано 1-20 из 25 статей

#	Автор(ы)	Наименование статьи	Начальная страница

1	Богомолова И.	Три внеплановые поправки в ТК в конце 2021 года. К чему вам нужно быть готовыми	8
2		Сотрудник с ненормированным днем. Подборка обязательных документов	14
3	Милано Е.	Новые сотрудники с льготами. Документы, которые нужны для работы с ними	20
4	Полякова В.	С января — новый МРОТ. Что исправить в документах	24
5	Милано Е.	Давать ли за прививку от COVID-19 выходные? И еще шесть ответов на ваши вопросы	28
6	Богомолова И.	Новый сертификат о прививке от COVID-19. Какая информация из документа пригодится вам	34
7	Милано Е.	Почему не надо брать ИНН у новичка. Три проблемы, с которыми столкнетесь	40
8	Дьякова А.	Задача: понизить сотрудника в должности. Как это провернуть	44
9		Почему не стоит увольнять за постоянные нарушения. Новые причины	50
10	Богомолова И.	Как обосновать необходимость сокращения. Советы для тех, кто его планирует или уже провел	54
11	Милано Е.	Совместителя меняете на основного работника. Нужно ли предоставлять льготы	56
12	Кондратюк Р.	Как по новым правилам считать стаж для больничного	64
13	Богомолова И.	Отчеты в Росстат. Что изменилось и когда сдавать в 2022 году	68
14	Полякова В.	Варианты, как снизить работнику зарплату. Один сработает, два других — нет	78
15	Кондратюк Р.	Отчеты в Центр занятости — 2022. Почему без портала «Работа в России» теперь не обойтись	84
16	Кондратюк Р.	Когда за замещение по должностной инструкции придется доплатить	90
17	Милано Е.	Должностная инструкция кадровика. Три раздела, из‑за которых могут быть проблемы	96
18	Кондратюк Р.	Как собрать личное дело, чтобы потом не спорить с ГИТ и Роскомнадзором	102
19	Кондратюк Р.	Минтруд разъяснил, как теперь вести бумажные трудовые. Что из этого взять в работу	108
20	Полякова В.	Сведения и условие, которые опасно указывать в трудовом договоре	112