Выпуск № 4

Номер выпуска4
ЖурналКадровое дело
Год выпуска2022
Дата выпуска2022-04-15

Статьи выпуска:

Показано 1-20 из 24 статей
#Автор(ы)Наименование статьиНачальная страница
 
1Богомолова И.Как разобраться с массовым переносом отпусков. Два лайфхака8
2Богомолова И.Подсказки по оформлению мигрантов в условиях жесткого дедлайна12
3Крылов Е.Беседа с работниками о новых правилах для постов в соцсетях: что сказать, чтобы не лишать их зарплаты18
4Кондратюк Р.Как оптимизировать штат в условиях кризиса: три безопасных способа и один коварный22
5Милано Е.Директор хочет сократить расходы, вы не хотите увольнять персонал: как найти баланс31
6Кондратюк Р.Сотрудник хочет работать из-за границы: как оформить, чтобы не разбираться в международном праве38
7Богомолова И.На работника завели дело за пост в соцсетях. Руководство к действию для вас42
8Полякова В.Отсрочка от армии и вид на жительство для сотрудников IT-компаний46
9Милано Е.Как решить вопросы с выплатами, если банкам отключают VISA и MasterCard48
10Богомолова И.Чем грозит вашей работе объединение ПФР и ФСС54
11Полякова А. Г.Минтруд требует оптимизировать службу охраны труда. Какие задачи взять на контроль58
12Богомолова И.Новый документ для работодателей от Роспотребнадзора: как он подставит вас на полмиллиона64
13Милано Е.Изменили требования к спецоценке. Два списка новых задач от Минтруда в зависимости от ваших обязанностей66
14Полякова В.Иностранца без медосмотра депортируют. Что делать, чтобы не потерять работника76
15Кондратюк Р.Три новые ловушки от работника при увольнении по собственному: свежая судебная практика82
16Милано Е.Видеоблог. Суды массово отменяют увольнения: как вернуть сотрудника за четыре шага86
17Полякова В.Депремирование — новый вид дисциплинарной ответственности. Можно ли применять уже сейчас94
18Кондратюк Р.Три вида конфликтов из‑за расчетного листка: как разрулить100
19Милано Е.Как уменьшить количество отчетов о вакансиях в центр занятости: законные варианты102
20Милано Е.Выход на неполный день, прерывание отпуска и новый декрет. Алгоритмы, как оформить108