| 1 | Оценка эффективности инновационных предложений в организации Труд и социальные отношения
№ 6 за 2013 |
| 2 | Рынок труда в профессиональном сегменте управления персоналом: текущие состояние и перспективы развития Народонаселение
№ 2 за 2024 |
| 3 | Методические подходы к управлению численностью персонала в целях повышения производительности труда и организационной эффективности Вестник Института экономики Российской академии наук
№ 1 за 2025 |
| 4 | Результаты использования патентов в рамках трудовой деятельности иностранных работников в Свердловской области Народонаселение
№ 3 за 2022 |
| 5 | Анализ прогнозных ресурсов медного лома в РФ Проблемы прогнозирования
№ 2 за 2018 |
| 6 | Поиск базовых детерминант миграционного поведения молодежи Регион: экономика и социология
№ 1 за 2020 |
| 7 | Трудоустройство выпускников: соответствие профессии и работы (на примере Свердловской области) Народонаселение
№ 3 за 2018 |
| 8 | Рынок труда Свердловской области: текущее состояние и перспективы Народонаселение
№ 3 за 2019 |
| 9 | Трансакционные издержки в системе социально-трудовых отношений Журнал экономической теории
№ 2 за 2017 |
| 10 | Блокчейн в системе экономических и трудовых отношений: перспективы и сдерживающие силы Проблемы теории и практики управления
№ 9 за 2021 |
| 11 | Роль и возможности служб занятости региона (взгляд стейкхолдеров Cвердловской области) Эко
№ 6 за 2023 |
| 12 | Анализ рынка труда в сегменте "управление персоналом" Эко
№ 8 за 2018 |
| 13 | Миграции населения в Свердловской области: проблемы и решения Народонаселение
№ 4 за 2021 |
| 14 | Самооценка использования краудсорсинга в управлении регионом Регион: экономика и социология
№ 2 за 2017 |
| 15 | Перспективы и возможности использования технологии блокчейн в системе трудовых отношений Журнал экономической теории
№ 3 за 2018 |
| 16 | Рамочные стандарты использования распределенных реестров в системе социально-трудовых отношений: экосистемный подход Журнал экономической теории
№ 4 за 2020 |